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中科院第29期所局級領導上崗培訓班在京舉辦
10月14日至25日，中國科學院第29期所局級領導干部上崗培訓班在中國科學院大學雁棲湖校區舉辦，來自中國科學院系統和其他相關部門的54名新任所局級領導干部參加培訓。
10月25日，中科院院長、黨組書記白春禮出席本期上崗班結業典禮，為每位培訓班學員頒發結業證書，并發表了重要講話。他要求所局級領導干部進一步認清形勢，增強改革創新發展的責任感和緊迫感，按照習近平總書記提出的“四個率先”要求，認真分析和查找中科院與國家重大戰略需求、與世界先進科技水平的差距，理清發展思路，進一步明晰新時期科技國家隊的定位、發展目標和戰略任務，把各項改革發展舉措落到實處。他指出，作為中科院科技創新工作的領導者和組織實施者，所局級領導干部是科技創新的中堅力量，責任重大，不僅要做好本職工作，更要立足國家和中科院發展全局，前瞻思考，系統謀劃，才能更好為廣大科研人員服務，促進中科院全面發展。他強調，所局級領導干部應該加強學習，努力提升領導和服務科技創新的能力和素質。一是要加強政治理論學習，提高政治理論素養，特別是當前要深入學習習近平總書記等中央領導同志關于科技工作的一系列重要論述，并貫徹落實全國組織工作會議精神；二是要認真學習和踐行“創新科技、服務國家、造福人民”的科技價值觀，樹立正確的發展觀和政績觀，為落實創新驅動發展戰略做貢獻；三是要努力學習和培育優秀領導干部所應當具備的優良素質，在科學民主、敢于擔當、顧全大局、清正廉潔、輿情引導和應對方面不斷提升意識和水平。
白春禮結合中科院當前重點工作，對即將返回工作崗位的學員們提出三點希望。一是以深入實施“一三五”規劃、扎實推進戰略性先導科技專項為主要抓手，著力推進科學技術跨越發展，著力抓好創新驅動發展戰略的落實；二是以建設卓越創新中心為主要抓手，發揮中科院集科研院所、學部、教育機構于一體的優勢，探索建設國際一流科研機構的新體制和新模式；三是以優化創新生態系統和深化科教融合為主要抓手，凝聚海內外一流人才，培養高素質科技創新創業人才，努力建成國家創新人才高地。他還向上崗班學員簡要通報了中科院當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動情況。
中科院副院長、院黨組成員詹文龍主持結業典禮并做培訓班總結，要求上崗班學員以此次培訓為新的起點，進一步加強學習、努力實踐，盡快適應新角色和新崗位，履行好崗位職責，不辱使命，為實施創新驅動發展戰略、實現“四個率先”目標多作貢獻。
本期上崗培訓班為期12天，目標是以領導科學理論為基礎，從轉變學員角色、提升學員的戰略眼光和大局觀念著手，有針對性地進行領導管理理論與實際技能的培訓，以提升學員的領導能力和領導藝術，增強履行崗位職責的能力和水平。
中科院黨組副書記、黨校校長方新為培訓學員作了《責任與要求》報告；中紀委駐中科院紀檢組組長、中科院黨組成員李志剛圍繞中科院反腐倡廉工作作了專題報告；中科院黨組成員、秘書長鄧麥村，黨組成員、副秘書長何巖，副秘書長潘教峰、吳建國以及有關局領導和專家應邀為上崗班學員授課。培訓班還安排了經驗交流、研究所實地考察、主題研討、無領導小組研討、辯論賽等，教學活動針對性強、參與度高，得到學員的好評。大家普遍反映，通過12天的學習，加深了對我國科技工作布局以及中科院戰略定位的了解，充分認識了制度建設在研究所管理和創新文化建設中的重要性，進一步強化了角色意識，明確了責任與使命，提升了領導能力，為今后開展工作奠定了良好基礎。學員們表示，將勇于創新，勤奮工作，為建設“改革創新、和諧奮進”的中國科學院而努力奮斗。
中科院所局級領導干部上崗培訓班由中科院人事局主辦，院黨校承辦，截至目前共培訓所局級領導干部1400余名，已成為中科院精品培訓品牌。
